Открыта регистрация на участие в окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда В целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников в процессе трудовой деятельности, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях ЗАО проводится смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда. Смотр-конкурс проводится среди организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Западного административного округа города Москвы, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Итоги окружного конкурса будут подведены до 21 марта 2016 года. Победители, занявшие призовые места, смогут принять участия в городском этапе смотра-конкурса. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям: - лучшая организация в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы (с численностью работников до 100 человек); - лучшая организация в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы (с численностью работников от 100 до 350 человек); - лучшая организация в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы (с численностью работников более 350 человек); - лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью сотрудников до 100 человек); - лучшая организация в области охраны труда среди организаций среднего предпринимательства. Для участия в смотре-конкурсе организации необходимо до 10 марта 2016 года представить в Межведомственную комиссию по охране труда при префектуре заявку. Основными показателями, определяющими победителей смотра- конкурса, являются: - отсутствие несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом; - снижение общего числа несчастных случаев на производстве; - материальные затраты на охрану труда, в том числе из расчета на одного работника; - проведение специальной оценки условий труда; - наличие службы (специалиста) охраны труда; - наличие системы управления охраной труда; - наличие коллективного договора с разделом «Условия и охрана труда»; - наличие комитета (комиссии) по охране труда, в состав которого на паритетной основе входят представители работодателя и представители органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников; - проведение в соответствии с законодательством обучения и проверки знаний по охране труда работников, включая руководителей, специалистов, членов комиссий и уполномоченных (доверенных) лиц; - наличие распорядительной и учетной документации по охране труда; - наличие кабинетов и уголков по охране труда. С формой заявки можно ознакомится здесь.